Zmieniają się składki na ubezpieczenie społeczne i składki zdrowotne. Od stycznia zmienia się bowiem kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, a to z kolei wpływa na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne. Podatkowy Polski Ład wprowadza również nowe zasady płacenia składek zdrowotnych.
Prognozowane, przeciętne wynagrodzenia miesięczne w 2022 roku wyniesie 5922 zł. Podstawą wymiaru składek ZUS na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. będzie 60 procent tej średniej, czyli kwota nie niższa niż 3553,20 zł. Składki ZUS na ubezpieczenia społeczne w 2022 nie będą niższe od kwoty:
- 693,58 zł (tj. 19,52% z 3553,20 zł) – na ubezpieczenie emerytalne,
- 284,26 zł (tj. 8%) – na ubezpieczenia rentowe,
- 87,05 zł (tj. 2,45%) – na ubezpieczenie chorobowe,
- 59,34 zł – składka wypadkowa
- 87,05 zł – składka na Fundusz Pracy
W sumie daje to 1211,28 zł, co oznacza, że jest to o 135,60 zł więcej niż w 2021 r. Nie wszyscy płacą składkę w jednakowej wysokości.
Składki na ubezpieczenia społeczne naliczane od nowych podstaw należy opłacić za styczeń 2022 r. w lutym 2022 r. oraz analogicznie za kolejne miesiące.
Jakie składki zapłacą młode firmy?
Tzw. “młodzi” przedsiębiorcy mogą skorzystać z tzw. preferencyjnych składek przez okres pierwszych 24 miesięcy od rozpoczęcia działalności gospodarczej. Podstawą ich wymiaru jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 903 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, które zmienia się od 1 stycznia 2022 r. i wynosi 3010 zł).
W 2022 r. preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne ZUS w miesiącach styczeń – grudzień nie mogą być niższe od kwoty:
- 176,27 zł (tj. 19,52%) – na ubezpieczenie emerytalne,
- 72,24 zł (tj. 8%) – na ubezpieczenia rentowe,
- 22,12 zł (tj. 2,45%) – na ubezpieczenie chorobowe
- 15,08 zł – składka wypadkowa.
Jakie zasady składki zdrowotnej?
Składka zdrowotna ZUS według nowych zasad będzie opłacana pierwszy raz za miesiąc luty 2022 r. i trzeba ją będzie opłacić do 20 marca 2022 r. Składka zdrowotna za miesiąc styczeń 2022 będzie opłacana jeszcze według starych zasad obowiązujących w 2021 r.
Przypomnijmy, że dotychczas składka zdrowotna była ryczałtowa. W 2021 r. wynosiła ok. 381,81 zł, niezależnie od dochodów przedsiębiorcy.
Teraz będzie zależała od wybranej formy opodatkowania. I tak w przypadku opodatkowania wg zasad ogólnych, wysokość składki zdrowotnej wyniesie 9% dochodu, jednak nie mniej niż 270,90 zł, czyli 9% minimalnego wynagrodzenia. Przedsiębiorcy na podatku liniowym zapłacą 4,9% od dochodu, ale nie mniej niż 270,90 zł. Z kolei przedsiębiorcy płacący ryczałt podatkowy będą obliczać składkę zdrowotną w zależności od rocznego przychodu:
- do 60 tys. przychodu rocznie – 319,79 zł (9% od 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 3553,20 zł)
- do 300 tys. przychodu rocznie – 532,98 zł (9% od 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 5922 zł)
- powyżej 300 tys. – 959,36 zł (9% od 180 proc. przeciętnego wynagrodzenia, czyli 10659,6 zł)
źródło: www.zus.pl
